[Date Prev][Date Next][Thread Prev][Thread Next][Date Index][Thread Index]
Good news!
На стол руководителю !
Настало время подвести итог результатов и запланировать будущей
год для новой деловой активности!!!
семинар "ПРОРЫВ В УПРАВЛЕНИИ" - вот, что поможет...
Семинар предназначен для руководителей организаций.
Он дает знания и методики стратегического планирования
и внедрения изменений, как и что нужно менять в организации
для успешного развития.
Семинар будет интересен в первую очередь тем,
кто постоянно задает себе вопросы:
- как дальше развивать компанию?
- что нужно изменить в управлении для эффективности бизнеса?
- когда можно вводить изменения в организации для улучшения
ситуации?
Программа семинара разработана на основе опыта реформирования
Российских предприятий
и ведет её консультант по организационному развитию,
автор многих статей в области управления,
преподаватель курса "Стратегический менеджмент" для M.B.A
человек с 5 летним опытом работы на руководящих должностях!!!
У Вас есть реальная возможность
стать более эффективным управляющим!!!
Во время семинара рассматриваются реальные случаи
из практики работы консультанта и разбираются конкретные
ситуации
из опыта участников семинара. Теория прорабатывается,
через упражнения и задания, и после результаты разбираются в
группе
и комментируются консультантом.
У Вас есть редкая и уникальная возможность разработать план
действий
по постановке стратегического управления конкретно для своей
организации,
обменяться опытом с другими руководителями и получить
консультации
в области управленческого консалтинга.
Замотивируйте себя на динамику и получите результат!!!
По окончании семинара участники смогут:
- Самостоятельно проводить реструктуризацию
- Создавать "Vision", "Философию" компании.
- Ставить цели и разрабатывать стратегии.
- Правильно организовывать работу внутри организации.
- Качественно внедрять изменения.
- Получат уверенность в своих действиях по управлению
организацией.
- Избавятся от состояния неопределенности и страха.
Спешите успеть (максимальная численность группы 16 человек)!!!
Семинар пройдет в Москве 1и 2 ноября.
Расписание наших следующих программ:
16 ноября (семинар для руководителей)
"Практика реструктуризации организации и опыт внедрения
изменений"
Как и что нужно менять в организации, когда это необходимо
делать, как внедрять изменения.
22-23 ноября (семинар для менеджеров)
"Новые технологии продаж и ведения переговоров"
Техники эффективного общения при работе с клиентом, нацеленные на
результат - сделка.
7-8 декабря (семинар для руководителей)
"Практика реинжиниринга российских холдингов"
Создание холдингов и реструктуризация дивизиональных структур,
эффективные структуры управления.
Проведём корпоративное обучение персонал на тренингах,
разработанных для Вашей организации:
-продажи
-переговоры
-телефонное общение
-сервис обслуживания
-мотивация
Наши услуги:
- Реструктуризация компании
-Формирование оргструктуры
-Внедрение изменений на предприятии
-Формирование корпоративной культуры
-Постановка стратегического управления в организации
-Разработка стратегий
-Диагностика бизнеса
-Оптимизация структуры управления
-Разработка конкурентных преимуществ
Записаться на семинары и узнать более подробную информацию о
наших услугах
можно по телефону (095) 933-68-98 - консалтинговая компания
"АРТ".
(просим Вас перезвонить лично, так как Ваш запрос по интернет
может не дойти)
Желаем удачного бизнеса и ждем встречи с Вами!!!
P.S.
Приносим свои извинения, за рекламу своих услуг таким способом
связи!
Как показал опрос среди пользователей сети ИНТЕРНЕТ-
этот способ связи с потенциальным клиентом является
на данный момент 2-м после телевидения по эффективности.
Поэтому, если Вас не заинтересовали наши услуги,
то просто удалите это письмо.
Информация рассылается один раз и больше повторятся не будет.
Спасибо за Ваше понимание!!!
_________________________________________________________________
______
мЮ ЯРНК ПСЙНБНДХРЕКЧ !
мЮЯРЮКН БПЕЛЪ ОНДБЕЯРХ ХРНЦ ПЕГСКЭРЮРНБ Х ГЮОКЮМХПНБЮРЭ АСДСЫЕИ
ЦНД ДКЪ МНБНИ ДЕКНБНИ ЮЙРХБМНЯРХ!!!
ЯЕЛХМЮП "опнпшб б сопюбкемхх" - БНР, ВРН ОНЛНФЕР...
яЕЛХМЮП ОПЕДМЮГМЮВЕМ ДКЪ ПСЙНБНДХРЕКЕИ НПЦЮМХГЮЖХИ.
нМ ДЮЕР ГМЮМХЪ Х ЛЕРНДХЙХ ЯРПЮРЕЦХВЕЯЙНЦН ОКЮМХПНБЮМХЪ
Х БМЕДПЕМХЪ ХГЛЕМЕМХИ, ЙЮЙ Х ВРН МСФМН ЛЕМЪРЭ Б НПЦЮМХГЮЖХХ
ДКЪ СЯОЕЬМНЦН ПЮГБХРХЪ.
яЕЛХМЮП АСДЕР ХМРЕПЕЯЕМ Б ОЕПБСЧ НВЕПЕДЭ РЕЛ,
ЙРН ОНЯРНЪММН ГЮДЮЕР ЯЕАЕ БНОПНЯШ:
- ЙЮЙ ДЮКЭЬЕ ПЮГБХБЮРЭ ЙНЛОЮМХЧ?
- ВРН МСФМН ХГЛЕМХРЭ Б СОПЮБКЕМХХ ДКЪ ЩТТЕЙРХБМНЯРХ АХГМЕЯЮ?
- ЙНЦДЮ ЛНФМН ББНДХРЭ ХГЛЕМЕМХЪ Б НПЦЮМХГЮЖХХ ДКЪ СКСВЬЕМХЪ
ЯХРСЮЖХХ?
оПНЦПЮЛЛЮ ЯЕЛХМЮПЮ ПЮГПЮАНРЮМЮ МЮ НЯМНБЕ НОШРЮ ПЕТНПЛХПНБЮМХЪ
пНЯЯХИЯЙХУ ОПЕДОПХЪРХИ
Х БЕДЕР Е╦ ЙНМЯСКЭРЮМР ОН НПЦЮМХГЮЖХНММНЛС ПЮГБХРХЧ,
ЮБРНП ЛМНЦХУ ЯРЮРЕИ Б НАКЮЯРХ СОПЮБКЕМХЪ,
ОПЕОНДЮБЮРЕКЭ ЙСПЯЮ "яРПЮРЕЦХВЕЯЙХИ ЛЕМЕДФЛЕМР" ДКЪ M.B.A
ВЕКНБЕЙ Я 5 КЕРМХЛ НОШРНЛ ПЮАНРШ МЮ ПСЙНБНДЪЫХУ ДНКФМНЯРЪУ!!!
с бЮЯ ЕЯРЭ ПЕЮКЭМЮЪ БНГЛНФМНЯРЭ
ЯРЮРЭ АНКЕЕ ЩТТЕЙРХБМШЛ СОПЮБКЪЧЫХЛ!!!
бН БПЕЛЪ ЯЕЛХМЮПЮ ПЮЯЯЛЮРПХБЮЧРЯЪ ПЕЮКЭМШЕ ЯКСВЮХ
ХГ ОПЮЙРХЙХ ПЮАНРШ ЙНМЯСКЭРЮМРЮ Х ПЮГАХПЮЧРЯЪ ЙНМЙПЕРМШЕ
ЯХРСЮЖХХ
ХГ НОШРЮ СВЮЯРМХЙНБ ЯЕЛХМЮПЮ. рЕНПХЪ ОПНПЮАЮРШБЮЕРЯЪ,
ВЕПЕГ СОПЮФМЕМХЪ Х ГЮДЮМХЪ, Х ОНЯКЕ ПЕГСКЭРЮРШ ПЮГАХПЮЧРЯЪ Б
ЦПСООЕ
Х ЙНЛЛЕМРХПСЧРЯЪ ЙНМЯСКЭРЮМРНЛ.
с бЮЯ ЕЯРЭ ПЕДЙЮЪ Х СМХЙЮКЭМЮЪ БНГЛНФМНЯРЭ ПЮГПЮАНРЮРЭ ОКЮМ
ДЕИЯРБХИ
ОН ОНЯРЮМНБЙЕ ЯРПЮРЕЦХВЕЯЙНЦН СОПЮБКЕМХЪ ЙНМЙПЕРМН ДКЪ ЯБНЕИ
НПЦЮМХГЮЖХХ,
НАЛЕМЪРЭЯЪ НОШРНЛ Я ДПСЦХЛХ ПСЙНБНДХРЕКЪЛХ Х ОНКСВХРЭ
ЙНМЯСКЭРЮЖХХ
Б НАКЮЯРХ СОПЮБКЕМВЕЯЙНЦН ЙНМЯЮКРХМЦЮ.
гЮЛНРХБХПСИРЕ ЯЕАЪ МЮ ДХМЮЛХЙС Х ОНКСВХРЕ ПЕГСКЭРЮР!!!
оН НЙНМВЮМХХ ЯЕЛХМЮПЮ СВЮЯРМХЙХ ЯЛНЦСР:
- яЮЛНЯРНЪРЕКЭМН ОПНБНДХРЭ ПЕЯРПСЙРСПХГЮЖХЧ
- яНГДЮБЮРЭ "Vision", "тХКНЯНТХЧ" ЙНЛОЮМХХ.
- яРЮБХРЭ ЖЕКХ Х ПЮГПЮАЮРШБЮРЭ ЯРПЮРЕЦХХ.
- оПЮБХКЭМН НПЦЮМХГНБШБЮРЭ ПЮАНРС БМСРПХ НПЦЮМХГЮЖХХ.
- йЮВЕЯРБЕММН БМЕДПЪРЭ ХГЛЕМЕМХЪ.
- оНКСВЮР СБЕПЕММНЯРЭ Б ЯБНХУ ДЕИЯРБХЪУ ОН СОПЮБКЕМХЧ
НПЦЮМХГЮЖХЕИ.
- хГАЮБЪРЯЪ НР ЯНЯРНЪМХЪ МЕНОПЕДЕКЕММНЯРХ Х ЯРПЮУЮ.
яОЕЬХРЕ СЯОЕРЭ (ЛЮЙЯХЛЮКЭМЮЪ ВХЯКЕММНЯРЭ ЦПСООШ 16 ВЕКНБЕЙ)!!!
яЕЛХМЮП ОПНИДЕР Б лНЯЙБЕ 1Х 2 МНЪАПЪ.
пЮЯОХЯЮМХЕ МЮЬХУ ЯКЕДСЧЫХУ ОПНЦПЮЛЛ:
16 МНЪАПЪ (ЯЕЛХМЮП ДКЪ ПСЙНБНДХРЕКЕИ)
"оПЮЙРХЙЮ ПЕЯРПСЙРСПХГЮЖХХ НПЦЮМХГЮЖХХ Х НОШР БМЕДПЕМХЪ
ХГЛЕМЕМХИ"
йЮЙ Х ВРН МСФМН ЛЕМЪРЭ Б НПЦЮМХГЮЖХХ, ЙНЦДЮ ЩРН МЕНАУНДХЛН
ДЕКЮРЭ, ЙЮЙ БМЕДПЪРЭ ХГЛЕМЕМХЪ.
22-23 МНЪАПЪ (ЯЕЛХМЮП ДКЪ ЛЕМЕДФЕПНБ)
"мНБШЕ РЕУМНКНЦХХ ОПНДЮФ Х БЕДЕМХЪ ОЕПЕЦНБНПНБ"
рЕУМХЙХ ЩТТЕЙРХБМНЦН НАЫЕМХЪ ОПХ ПЮАНРЕ Я ЙКХЕМРНЛ, МЮЖЕКЕММШЕ МЮ
ПЕГСКЭРЮР - ЯДЕКЙЮ.
7-8 ДЕЙЮАПЪ (ЯЕЛХМЮП ДКЪ ПСЙНБНДХРЕКЕИ)
"оПЮЙРХЙЮ ПЕХМФХМХПХМЦЮ ПНЯЯХИЯЙХУ УНКДХМЦНБ"
яНГДЮМХЕ УНКДХМЦНБ Х ПЕЯРПСЙРСПХГЮЖХЪ ДХБХГХНМЮКЭМШУ ЯРПСЙРСП,
ЩТТЕЙРХБМШЕ ЯРПСЙРСПШ СОПЮБКЕМХЪ.
оПНБЕД╦Л ЙНПОНПЮРХБМНЕ НАСВЕМХЕ ОЕПЯНМЮК МЮ РПЕМХМЦЮУ,
ПЮГПЮАНРЮММШУ ДКЪ бЮЬЕИ НПЦЮМХГЮЖХХ:
-ОПНДЮФХ
-ОЕПЕЦНБНПШ
-РЕКЕТНММНЕ НАЫЕМХЕ
-ЯЕПБХЯ НАЯКСФХБЮМХЪ
-ЛНРХБЮЖХЪ
мЮЬХ СЯКСЦХ:
- пЕЯРПСЙРСПХГЮЖХЪ ЙНЛОЮМХХ
-тНПЛХПНБЮМХЕ НПЦЯРПСЙРСПШ
-бМЕДПЕМХЕ ХГЛЕМЕМХИ МЮ ОПЕДОПХЪРХХ
-тНПЛХПНБЮМХЕ ЙНПОНПЮРХБМНИ ЙСКЭРСПШ
-оНЯРЮМНБЙЮ ЯРПЮРЕЦХВЕЯЙНЦН СОПЮБКЕМХЪ Б НПЦЮМХГЮЖХХ
-пЮГПЮАНРЙЮ ЯРПЮРЕЦХИ
-дХЮЦМНЯРХЙЮ АХГМЕЯЮ
-нОРХЛХГЮЖХЪ ЯРПСЙРСПШ СОПЮБКЕМХЪ
-пЮГПЮАНРЙЮ ЙНМЙСПЕМРМШУ ОПЕХЛСЫЕЯРБ
гЮОХЯЮРЭЯЪ МЮ ЯЕЛХМЮПШ Х СГМЮРЭ АНКЕЕ ОНДПНАМСЧ ХМТНПЛЮЖХЧ Н
МЮЬХУ СЯКСЦЮУ
ЛНФМН ОН РЕКЕТНМС (095) 933-68-98 - ЙНМЯЮКРХМЦНБЮЪ ЙНЛОЮМХЪ
"юпр".
(ОПНЯХЛ бЮЯ ОЕПЕГБНМХРЭ КХВМН, РЮЙ ЙЮЙ бЮЬ ГЮОПНЯ ОН ХМРЕПМЕР
ЛНФЕР МЕ ДНИРХ)
фЕКЮЕЛ СДЮВМНЦН АХГМЕЯЮ Х ФДЕЛ БЯРПЕВХ Я бЮЛХ!!!
P.S.
оПХМНЯХЛ ЯБНХ ХГБХМЕМХЪ, ГЮ ПЕЙКЮЛС ЯБНХУ СЯКСЦ РЮЙХЛ ЯОНЯНАНЛ
ЯБЪГХ!
йЮЙ ОНЙЮГЮК НОПНЯ ЯПЕДХ ОНКЭГНБЮРЕКЕИ ЯЕРХ хмрепмер-
ЩРНР ЯОНЯНА ЯБЪГХ Я ОНРЕМЖХЮКЭМШЛ ЙКХЕМРНЛ ЪБКЪЕРЯЪ
МЮ ДЮММШИ ЛНЛЕМР 2-Л ОНЯКЕ РЕКЕБХДЕМХЪ ОН ЩТТЕЙРХБМНЯРХ.
оНЩРНЛС, ЕЯКХ бЮЯ МЕ ГЮХМРЕПЕЯНБЮКХ МЮЬХ СЯКСЦХ,
РН ОПНЯРН СДЮКХРЕ ЩРН ОХЯЭЛН.
хМТНПЛЮЖХЪ ПЮЯЯШКЮЕРЯЪ НДХМ ПЮГ Х АНКЭЬЕ ОНБРНПЪРЯЪ МЕ АСДЕР.
яОЮЯХАН ГЮ бЮЬЕ ОНМХЛЮМХЕ!!!
|
